岗位匹配专题讲座 ――“知人善任的用人技巧”

讲座时间：2007年4月9日下午2：00――5：30
　　讲座地点：人才大厦4楼（福田区福中路17号彩田万佳东侧）
　　讲座费用：免费
　　讲师介绍：
　　李海峰：
　　现任DISC行为科技中心首席运营长；
　　国际品牌课程《情境领导》论证讲师；
　　北京大学案例中心论证讲师；
　　曾为20多个省的中国移动公司及中国银行、安利公司、南方都市报、华娱卫视等企业培训，深受好评；授课风格生动活泼又发人深省，思维快捷而逻辑严谨；讲求课程的使用性及理论的可操作性；善于使用各类管理软件提升企业核心竞争力及执行力；多次受邀在马来西亚\新加坡等地演讲。
　　讲座大纲：
　　1.从数字看人才
　　95%的离职原因是假的
　　优秀团队=10%绩效评估+30%教育训练+60%找对人
　　80/20法则
　　2.英才与庸才之区别
　　垃圾放对位置就是资源；英才放错位置就是庸才
　　认识不等于了解：找到天分为自己工作
　　自我努力/跟对老板/选对行业/自我要求
　　3.成功管理者选择最合适的人才
　　不同性格的沟通之道、销售方法、服务准则
　　不同性格的激励技巧、职业发展及自我完善

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　　有意参加者请拨打0755－88834400报名，联系人：吴老师、李老师