-----课程设置-----
1、模块一：中国社会系列
课程
时间
1
中国经济社会
2天
2
中国人口迁移与区域发展
1天
3
中国社会的分层研究与贫富分化
4
5
中国社会结构变迁与未来十年走向
2、模块二：领导战略系列
战略管理与决策分析
组织行为与企业文化
战略性人力资源管理
财务管理与资本运作
领导思维流程管理
6
市场营销与品牌战略
3、模块三：实战案例系列
人性管理：怎样才能让工人不怠工——深圳金坚制衣厂案例
0.5天
文化管理：文化冲突是致命的吗?——香港励致进入大陆案例
领导艺术：一个空降CEO的故事——华润思捷更换管理层案例
人力资源：将在外君命有所不受——万科人力资源管理案例
危机管理：和气一定能生财吗？——天港啤酒劳资冲突案例
4、模块四：管理哲学系列
中国传统文化与管理沟通
从“道不可行”至“道可行”——儒家人性思想
“阴法阳儒与企业制度执行”——法家治理思想
“孙子兵法与企业竞争战略”——兵家谋略思想
“庄子至乐无乐与经济理性”——道家养生思想
5、模块五：企业家素质拓展训练 2天
